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付費內推?自費11萬進不去辦公區…誰在證券公司“實習生套娃”?錢去哪了?四公司回應
發表時間:2022-06-20 15:07:2802:39   來源:本站    點擊:4526211

摘要:在年代文中不思進取 ,在你頭上暴扣 ,在你身邊 ,在那遙遠的地方簡譜

  近期,有媒體曝光,金融券商行業有實習生打著正式員工的燈號年夜搞“付費內推”,從中獲利。還有一些求職機構將付費內推包裝成求職課出售。

  其實,“付費內推”已在行業的灰色地帶游走多年。動輒上萬元的付費內推,事實是誰在背后收割“韭菜”?又為什么需要付費實習?

 

花11萬實習,卻在訪客室呆了一個月

  對于如斯復雜的付費金額,有網友暗示:“幸好我窮,問完價錢我選擇告辭”“本想上班賺點錢,誰知此刻是花錢找個班上”“我曾經因為手頭沒錢而拋卻了一個受騙的機緣”……

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  小夏后經WST獲得上海某腰部券商研究所的實習,但現實情形卻和想象迥然不同。入職當天,小夏被對接人放置在出電梯門的一個斗室間,近似訪客室。盡管相距只稀有米,但對接人告訴他,不許可進入公司辦公區域。

  小夏(假名)是一名應屆生,他向中新經緯分享了自己曾在Wall Street Tequila(以下簡稱WST)采辦職業培訓課程的履歷。合同顯示,WST為小夏供給兩項處事,一是求職信息及導師一對一咨詢處事,涉及職業規劃/小我評估、面試指導和模擬面試等項目,收費14000美元;二是直推實習項目,費用3000美元,按那時匯率6.74計較,合計約114580元人平易近幣,其中直推項目費用近兩萬元。

  “那段實習天天被放置的工作跟工作并不搭邊,完成的陳述也沒有獲得過反饋或公開揭曉,我并沒有學到想要的工具?!碧崞鹉嵌温臍v,小夏仍然印象深刻,沒有見到對接人之外的工作人員,沒有面試或簽定合齊截流程,“我只是和其他三位實習生在門外的阿誰斗室間呆了一個月,從來沒有真正進入到他們公司”。

  “對金融專業的學生來說,實習履歷幾乎是必需的?!闭谏暾埩魧W的年夜四金融學生小嵐(假名)對紅星成本局記者說,“金融行業是內卷中的內卷。首先,金融行業的門檻很高,良多公司有方針院校;其次,金融專業的結業生多,崗位競爭激烈,僧多粥少,巨匠就是可勁兒卷?!?/p>

  律師、知名法令博主雷家茂對中新經緯暗示,無須經由正常的查核軌范或形式上過一遍查核流程即可入職,其實就是“走后門”。若公司內部人員操作職務上的便當,與中介機構“內外勾搭”收取求職者的財物,并違規為求職者打點入職手續的,則可能涉嫌納賄犯罪。若公司內部人員以犯警據有之目的,與中介公司“內外勾搭”收取求職者的財物,并承諾可覺得求職者打點入職等的,但事后卻未履行的,則可能涉嫌詐騙犯罪。

 

  微博博主@王鼎力如山介紹,券商行業的付費內推一般分為兩年夜類,他將其稱為“赤手套白狼”和“內外勾搭”。

  知名投資人暗示,在券商行業里,正式的寒暑假實習具有很年夜的留用機緣,對未來正式求職時也年夜有輔佐,是以實習履歷很是主要。

  恰是在這樣的競爭情形下,一些灰色財富浮出水面。

實習生忽悠實習生?四家券商回應

  此外,涉事的廣發券商、國信證券、開源證券也發布通知布告回應此事,均暗示未授權的招聘行為與公司無關。

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  “1.5萬保證過”“繞過HR直接和率領談”“不需要筆試”…聽起來如斯誘人實習內推,你敢去嗎?

  但現實上,有學生花了錢卻始終拿不到當初商定的心儀崗位,付款后就被拉黑。而那些成功被內推進去的學生,也存在被追責的風險。

  此前,知名博主@王鼎力如山曝光了幾家知名券商研究所有實習生假充正式員工招聘實習生,幫其完成實習工作的工作;或是打著正式員工的燈號,年夜搞“付費內推”。

  “實習生套娃”的操作其實并不復雜,此前也曾多次被曝光。其具體操作為,第三方機構或小我冒用券商或正式員工的名義,以向求職者供給面試、實習、內推等機緣為由,發布子虛的招聘信息,或是向求職者索取費用,或是騙取求職者的免費勞動,給求職者造成誤導和損失蹤。

  事務發酵后,中金公司發布聲明暗示,中金公司未與任何單元、第三方求職機構或小我有任何簡歷舉薦合作,也從未授權任何機構或小我代表中金公司進行筆試、面試教育或供給中金公司面試、實習或工作機緣。有媒體報道稱,涉事的中金公司實習生已被辭退。

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  現實上,收費實習等亂象早已被監管部門所關注。今年歲首,教育部等八部門連系印發劃定,明晰“嚴禁以營利為目的違規組織實習”。因為影響公司形象以及潛在的糾纏,近年來,付費內推實習亂象也已被多家機構關注并加以整治,例如增強正式員工打點、擴年夜假期實習生名額、完美實習背調等。

  在電商平臺上搜索“內推”,有很是多的商品鏈接。一家中介機構的工作人員劉峰(假名)向紅星成本局暗示,“中金遠程實習的話一個月5000,后面每增添一個月加2000,什么崗位都可以?!睋Q句話說,以實習周期3-6月為例,學生需付費9千-1.5萬元。

  此外,實習竣事后有實習證實、背調、舉薦信,同樣不需要加入筆試,“面試問題會有專人提前發給同窗,就是走個流程?!?/p>

  但值得注重的是,若是事后學生向券商公司送達簡歷,“若是投此外公司,簡歷上可以寫成實習履歷,導師會配合背調;若是投中金簡歷上只能寫成項目履歷,不能寫實習履歷,因為導師是和我們合作的,不走HR的?!?/p>  

  為什么一段實習履歷這么主要?為何支出高額費用也要實習?

錢去哪兒了?

  值得關注的是,從學生這里收取的高額費用并非全數歸中介機構所有,也有一部門流入了實習單元內部工作人員口袋中,這已是這條益處鏈上心照不宣的事實。

  某上海投行的HR金竟(假名)就曾收到這樣一封追求內推合作的郵件,“若是成功放置學生入職進修,可以每人/次給6000元的舉薦費用。此外有年夜量線上實踐培訓,求職教育類的需求可以合作,估量可以增添年收入40w到50w.”

兩種“內推”均或組成犯罪

  一位持久致力于揭露“付費內推”套路的博主告訴法治日報記者,要肄業生花錢買“內推”,往往學生交錢后才發現獲得的崗位是不簽定任何和談合同、不發放任何薪酬的“小黑工”。

  北京市京師律師事務所律師宋竟一暗示,付費內推分為兩種情形,若是崗位確實存在,用人單元對招聘人才還有獎勵的話,付費內推可能是和公司高層益處勾兌的話從中投契,變相加害了其他求職的平等就業權,屬于不正當競爭。

  宋竟一稱,若是崗位不存在或者公司不認可任何小我或機構付費內推的形式,則可能涉嫌欺詐和子虛宣傳,嚴重的可能組成詐騙罪。

  “赤手套白狼”指的是,中介機構并不具有現實的內推渠道和名額,只是收錢后,拿著學生的簡歷廣撒網,投中了即為“內推成功”?!皟韧夤创睢眲t是真正的花錢買實習,簡單來說就是“走后門”。有從事求職參謀的行業人員暗示,這類付費內推的一般價錢在2萬-4萬元之間。

(文章來歷:北京商報)

文章來歷:北京商報 責任編纂:92
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